"Sentiers", importante association d'insertion du département de Côte d'Or, est reconnue pour la qualité de ses prestations dans le travail de la pierre sèche et la restauration du patrimoine local (lavoirs, murs de bordure, fours à pain, fontaines, etc.). Ses responsables affichent dix ans d'expérience dans l'accueil et la formation de chômeurs de longue durée, de personnes handicapées ou encore de personnes en suivi judiciaire. Avec des carnets de commandes bien remplis, l'association mène couramment six à sept chantiers de front avec deux équipes de quarante personnes. Mais jusqu'à présent, elle ne pouvait proposer que des emplois à mi-temps. En se transformant en entreprise d'insertion, elle se donne la possibilité de créer six emplois à temps plein dans un environnement concurrentiel. Un tremplin d'autant plus solide vers l'embauche dans des entreprises privées du bâtiment de la région que le secteur fait face à une importante pénurie de main d'œuvre.

De nouveaux atouts pour accélérer son développement

Le budget de fonctionnement de Sentiers est financé pour l'essentiel sur fonds publics (DDTEFP* et Conseil général de Côte d'Or). Mais la création de cette nouvelle équipe autonome nécessite de nouveaux investissements (acquisition d'un mobilhome, d'un bungalow de chantier et de matériel supplémentaire), réalisés grâce au soutien de la Macif, de la Fondation Vinci et de la Fondation Veolia Environnement. Identifiée comme la seule entreprise d'insertion bouguignonne spécialisée en maçonnerie paysagère, Sentiers est aujourd'hui prête à répondre à la demande croissante émanant des collectivités comme des particuliers sur ce créneau. Elle souhaite également se diversifier dans la construction en ossature bois, autre vecteur d'intégration professionnelle pour des personnes peu qualifiées, et travaille déjà sur plusieurs projets relatifs à des logements d'urgence et des équipements de loisir.

*DDTEFP : Direction départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle.