« Au printemps 2005, la ville de Melun organise un colloque intitulé : "Entreprises et personnes handicapées : rencontrons-nous". Nous y avions un stand. Au cours d'un débat, je rencontre le président de l'association Ohé-Prométhée 77. Je mesure alors la réussite de son initiative : en une douzaine d'années d'existence, ils ont trouvé un emploi à plus de 5 000 personnes handicapées, dans le seul département de la Seine-et-Marne !

Pour optimiser encore leur dispositif, ils souhaitaient créer un atelier multimédia dédié à la recherche d'emplois en ligne. J'ai fait appel à la Fondation et le projet s'est réalisé. L'association est devenue un partenaire privilégié de notre DRH. Nos offres d'emploi lui sont systématiquement adressées afin d'identifier les personnes handicapées qui peuvent correspondre à nos besoins.

En tant que dirigeant, j'ai fixé un nouvel objectif à mes trois directeurs d'agences : je leur ai demandé qu'ils aient, chacun, un projet financé par la Fondation d'ici la fin 2006. On ne peut pas développer une entreprise en ignorant son environnement social. Parmi les valeurs de Veolia Environnement, il y a la responsabilité : « Ne jamais oublier la dimension sociale et sociétale de nos métiers ». En travaillant avec la Fondation, notre entreprise bénéficie d'un facteur supplémentaire de différenciation. »