Emploi & Lien social
Lieu : Australie (États de Victoria, Nouvelles-Galles du Sud et Queensland)
Parrain : Richard Kirkman
Dotation : 309 000 € (sur deux ans) au Conseil d'Administration de novembre 2025
Porteur de projet : The King's Trust Australia Limited
Face aux inégalités structurelles qui touchent les jeunes autochtones en Australie, la fondation Veolia soutient le "Future Forward Program". En collaboration avec The King’s Trust Australia et Veolia Australie et Nouvelle-Zélande, ce projet allie formation intensive et mentorat pour lever les freins à l'emploi et renforcer l'autonomie économique des communautés First Nations.
Une expertise dédiée à l'insertion des jeunes
ONG spécialisée dans l’insertion des jeunes vulnérables, The King’s Trust Australia joue un rôle pivot dans la conception culturelle de programmes de développement. En s'appuyant sur un réseau solide de leaders autochtones et de partenaires locaux, l'organisation déploie des solutions adaptées aux réalités sociales du pays. Son expertise permet de créer des parcours sécurisants qui renforcent la résilience, la confiance et l’autonomie des participants.
Un parcours de formation vers l'alternance
Le Future Forward Program propose une formation professionnelle et de développement de carrière de 5 semaines. Ce cursus intensif est conçu pour déboucher directement sur des apprentissages ou des contrats en alternance au sein d'entreprises partenaires, notamment Veolia. Au-delà des compétences techniques, le projet intègre une dimension de transformation systémique grâce à des ateliers de "truth-telling" (reconnaissance des injustices historiques) visant à démanteler les biais discriminatoires et à favoriser la réconciliation nationale.
Une insertion durable et culturellement pertinente
Le programme s'aligne sur les objectifs gouvernementaux "Closing the Gap" en luttant contre le décrochage scolaire et en stimulant la participation économique des communautés autochtones. L'impact repose également sur un mécénat de compétences massif : plus de 250 collaborateurs de Veolia sont mobilisés comme mentors ou formateurs pour accompagner individuellement les jeunes dans leur intégration professionnelle. Ce modèle de co-construction entre experts métiers et formateurs autochtones garantit une insertion durable et culturellement pertinente.