Des maisons écologiques et solidaires

Du bois non traité, de la paille, du chanvre... En Haute-Loire, Naturelhome s'est spécialisée dans l'habitat écologique. Une activité qu'elle double d'une action sociale et solidaire, avec la transformation de la société en entreprise d'insertion professionnelle.

Social et emploi

Lieu
Le Puy-en-Velay, France

Parrain
Jean-Pierre Durand

Dotation
20 000 € au Comité du 22/06/2010

Porteur du projet

Naturelhome

En juin 2008, un ancien salarié du secteur privé effectue "le grand saut" et fonde sa propre entreprise au Puy-en-Velay : Naturelhome. Convaincu de l'importance de mettre en œuvre un développement réellement durable, il se lance dans le secteur de l'habitat écologique en réfléchissant dès le départ à compléter son action d'une dimension sociale.

Naturelhome intervient dans trois domaines : la construction de maisons écologiques à ossature bois, la fabrication d'ossatures pré-assemblées en kit autorisant la pose d'isolants naturels de forte épaisseur et la rénovation de bâtiments existants.

Sarl à ses débuts, la société obtient dès janvier 2009 une convention de la DDTFP pour devenir une entreprise d'insertion, ce qui lui permet désormais de marier écologie et solidarité.

 

Quatorze emplois en insertion créés en trois ans

Naturelhome privilégie des bois résistants et non traités, des panneaux sans colle formaldéhyde, donc à moindre impact environnemental et sanitaire, et des isolants tels que la ouate, la fibre de bois, le chanvre ou la paille. La jeune société a même déposé un brevet pour son kit de construction : le Modulopaille.

Portée par cette dynamique d'innovation, elle souhaite renforcer son engagement en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en difficulté : demandeurs d'emploi longue durée, bénéficiaires de minima sociaux, jeunes sans qualification et personnes handicapées.

Pour l'aider dans cette démarche, elle a notamment sollicité la fondation Veolia afin d'acquérir les équipements indispensables à son développement commercial. Après avoir créé deux postes en insertion en 2009, elle s'est engagée à embaucher quatre nouveaux salariés en 2010 et huit en 2011. Un chiffre qui pourrait encore s'accroître au regard de l'engouement croissant pour la construction écologique.