Le mécénat de compétences Veoliaforce

L'expertise des collaborateurs Veolia au service des partenaires de la fondation Veolia.

Le mécénat de compétences au cœur de nos 3 domaines d'intervention

Le mécénat de compétences Veoliaforce consiste à mettre à disposition des partenaires de la fondation Veolia l'expertise des collaborateurs Veolia. Il s'incarne de manière transversale au sein des trois domaines d'action de la fondation Veolia :

1. Urgence & Développement

Assurer un accès rapide et durable aux services essentiels en situation de crise ou de stress hydrique chronique, et renforcer les capacités des acteurs de la solidarité internationale.

2. Environnement & Biodiversité

Soutenir les initiatives qui préservent les écosystèmes, restaurent la biodiversité et accompagnent les acteurs de la société dans la transition écologique.

  • Ingénierie environnementale : Appui technique sur les projets de préservation des milieux naturels, d'économie circulaire et d'atténuation du changement climatique.

  • Formation & Pédagogie RSE : Transmission des enseignements sur la responsabilité sociétale (RSE / RSO), les critères ESG et la décarbonation auprès d'étudiants et de professionnels du secteur solidaire (ex. ateliers et cours dispensés au centre Bioforce).

3. Emploi & Lien social

Mettre les compétences du Groupe au service de l'insertion professionnelle, de l'entrepreneuriat solidaire et de la cohésion sociale.

  • Mentorat & Insertion professionnelle : Accompagnement de populations issues de la très grande précarité vers l'intégration sociale et l'entrepreneuriat, notamment via le soutien aux programmes d'incubateurs de micro-projets de l'association Life Project 4 Youth (LP4Y).

  • Transfert de savoir-faire : Intervention de collaborateurs Veolia sous forme de parrainage, visites d'entreprises et coaching professionnel pour créer des passerelles durables vers l'emploi et renforcer l'action des structures de l'économie sociale et solidaire (ESS).

 

Comment fonctionne le mécénat de compétences ?

  • Modalité : In situ ou à distance
  • Temps de travail : Le collaborateur réalise sa mission sur son temps de travail, tout en conservant sa rémunération et son statut habituels.
  • Prise en charge : La fondation Veolia prend en charge l'ensemble de la logistique, des déplacements et des frais de mission.
  • Préparation : Les volontaires bénéficient de formations adaptées avant leur départ (gestion des risques, spécificités du terrain, utilisation des équipements).

Issus de toutes les divisions Veolia et de toutes les entités du Groupe à travers le monde, les volontaires Veoliaforce sont formés pour intervenir. Lors de stages dédiés, ils se familiarisent avec les dernières techniques d'intervention d'urgence et ils apprennent à travailler ensemble dans des conditions proches du terrain.

Découvrez une formation Veoliaforce :

 

Les chiffres clés Veoliaforce

Plus de 1 000 volontaires

Plus de 200 missions

20 ans d’expérience

Quelques missions Veoliaforce en images :

2024 : formation et sensibilisation des personnels de l'ONG Solidarités International à la santé et à la sécurité au travail (SST).

  2024 : pour renforcer l'accès à l'eau dans des camps de déplacés au Tchad, l'Unicef a sollicité la fondation Veolia. Des volontaires Veoliaforce ont été mobilisés.

Juin 2023 : mission Veoliaforce en Ukraine pour former les équipes de l'ONG Solidarités International au déploiement des Aquaforces 2 000.

2024 : Mission Veoliaforce pour former des étudiants la RSE et la RSO pendant quatre jours.

2017 : les Antilles françaises sont balayées par l'ouragan Irma. Histoire d'une mobilisation exceptionnelle...

2016 : les experts Veoliaforce au chevet du Mozambique après le passage du cyclone Idai.

1999-2002 : programme de réhabilitation d'infrastructures d'accès à l'eau mené avec Caritas France.